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绿盛体育招聘简章

时间:2020-12-28  分享:

一、单位简介

北京绿盛体育文化发展有限公司简称绿盛体育,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆等多领域开拓创新的先锋型体育文化公司。
目前针对于4-18岁青少年,在北京各区已经开展了羽毛球、篮球、足球培训项目,陆续还会开展网球,击剑、乒乓球、跆拳道、武术,幼儿体适能等其他项目来丰富培训体系,逐步完善企业生态链,构建体育生态圈。

二、招聘岗位

(一)课程顾问 招聘人数:10

(二)运动教练 招聘人数:10

(三)招聘专员 招聘人数:5

(四)储备干部 招聘人数:10

三、岗位要求

(一)课程顾问 

【岗位职责】:

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;

2.通过线上线下等方式开发意向客户,并电话邀约到球馆体验;

3.维护场馆秩序,接待来访客户;

4.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;

5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;

6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率;

【岗位要求】:

1.学历专业不限,经管必赢565net官网网站优秀学生优先考虑。拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程;

2.欢迎优秀应届毕业生加入;

3.人品一定要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;

4.曾经在营销界打拼过,并且能够拿到良好业绩的同胞优先考虑;

5.想证明自己,想通过自己实力快速拿到高薪,想短时间成长为管理者,给你平台,给你空间,给你高薪,等你来挑战;

6.能熟练使用office等办公软件是未来成为管理者的基本技能之一;

7.热爱体育运动,希望能在体育行业闯出一番事业;

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.纵向发展:基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展;

(二)运动教练

【岗位职责】:

1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球、足球、网球、篮球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;

2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;

3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。

4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;

5.负责球馆运营,维护球馆秩序;

【岗位要求】:

1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;

2.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、形象气质佳、富有亲和力;

3.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;

4.能够按照公司规定的教学标准完成教学;

【发展方向】:

我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;

1.教练→预备教学组长→教学组长→储备教学督导→教学督导→大区督导→城市督导→大区总督导

2.教练→集团总部课程研发→研发总经理

3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总

(三)招聘专员

【岗位职责】:

1.维护并开发各种社会招聘渠道(网站、人才市场等);

2.建立筛选和初试邀约,具备面试能力优先;

3.参与培训的前期准备工作与执行;

4.校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试;

5.员工入职后的沟通协调;

【岗位要求】:

1.热爱体育运动,能出差工作;

2.形象气质佳,语言表达能力强,为人诚恳,工作态度积极,有责任心,踏实肯干;

3.有教育培训行业招聘经验优先;

(四)储备干部

【岗位职责】:

经过6—9个月轮岗期后负责:

1.主管公司后勤部门运营;

2.或其他相关部门运营工作;

3.轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作;

4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。

【岗位要求】:

1.具有较强沟通能力、抗压抗挫折能力,富有亲和力;

2.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;

3.可以接受轮岗,发展欲望强烈,不限专业;

4.学历专业不限,经管必赢565net官网网站优秀学生优先考虑。学校院级管理工作优先,热爱体育运动,有爱心和耐心,愿长期致力于体育和教育事业。

【发展方向】:

1.纵向发展:基层业务人员---预备干部---团队主管---储备区域经理---区域经理---大区经理---城市负责人---大区总

2.横向发展:根据个人综合能力,可适当调岗。

四、薪资福利

(一)课程顾问 

1、我们提供富有市场竞争力的薪酬:

薪资构成:底薪+绩效;试用期均薪:4k-8k,上不封顶

一线城市:岗位均薪:8K—15K,上不封顶

二线城市:岗位均薪:6K—12k,上不封顶

2、法定带薪年假,希望您和家人朋友共度美好时光!

3、社会保障:五险一金

4、企业人文关怀:

员工:a、定期团建旅游:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷,我们约定每个季度大型团建活动;b、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;c、各种展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

员工家属:a、员工父母三亚免费旅游,让绿盛带着父母看中国;b、节假日福利(补贴金/礼品);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长;d、为企业做出杰出贡献的人在企业享有长久福利e、家庭基金:满半年员工每年1次体检基金;员工家属进京就医“预约挂号”等服务;

6、早起打球运动燃脂

7、穿上我们的战袍:属于绿盛人的专属队服,必须是免费的;

(二)运动教练 

1、我们提供富有市场竞争力的薪酬:薪资构成:底薪+绩效+课时费;

一线城市:岗位均薪:7K—15K,上不封顶

二线城市:岗位均薪:6K—12K,上不封顶

2、法定带薪年假,希望您和家人朋友共度美好时光!

3、社会保障:五险一金

4、企业人文关怀:

员工:a、定期团建旅游:漂流、登山、徒步篝火自助烧烤、水上乐园欢乐谷,我们约定每个季度大型团建活动;b、大聚会小聚会:音乐餐厅、露天球赛、轰趴自由切换;c、各种展现自身才艺的竞技活动,不能在芸芸众生中埋没你的天赋。

员工家属:a、员工父母三亚免费旅游,让绿盛带着父母看中国;b、节假日福利(补贴金/礼品);c、父母空降年会等各大公司活动现场,见证各位伙伴的成长;d、为企业做出杰出贡献的人在企业享有长久福利e、家庭基金:满半年员工每年1次体检基金;员工家属进京就医“预约挂号”等服务;

6、早起打球运动燃脂

7、穿上我们的战袍:属于绿盛人的专属队服,必须是免费的;

(三)招聘专员 

1.超高奖金(全勤奖+半年度激励+年终奖金)

2.福利:五险一金+年假+免费旅游

3.朝阳行业:行业内精英交流与学习机会

4.创业型公司:年轻向上团队、学习机会与上升空间

5.薪金区间:5k-8k

(四)储备干部 

1.无责底薪➕高提成➕五险一金 平均到手6-12k

2.公司家文化,氛围好,全90后,晋升空间大,帅哥美女多,地铁周边,团建多

3.超高福利(全勤奖+业绩奖金+年终奖+奖励带薪休假+带薪年假+团队建设+培训机会+家庭 健康基金)

五、联系方式

联系人:孙士雅

联系电话:15110209136

简历投递邮箱:18832694133@163.com

六、地址

公司:北京市海淀区上地街道硅谷亮城2B-223

工作地点:北京、天津